今天给大家解释个税年度汇算中的第四个概念：年金。

　　在我们使用个税APP进行汇算时，它所处的位置在【其他扣除项目】中，如有的话，核对数据或者直接输入即可。

　　年金分为职业年金和企业年金，是养老保险的第二支柱。

　　职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

　　企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

　　说白了，年金就是社保的基础上，单位和个人再各自缴费的补充养老保险，国家从税收政策上给予支持。

　　职业年金，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，由单位代扣。缴费基数和基本养老保险缴费基数一致。

　　企业年金，企业缴费比例不超过8%，企业和个人缴费比例合计不超过12%，具体按照多少，企业和职工协商确定，个人缴费部分单位代扣。

　　和基本养老保险不同，年金是按照个人账户方式管理，单位缴费部分会直接进入或满足一定条件后进入员工个人账户，个人缴费部分直接计入个人账户。

　　换句话说，就是年金没有统筹账户，单位个人缴费以及投资收益等均用来给员工发放补充养老金。

　　年金和社保的高普及率不一样，参与人数很少，职业年金和企业年金加起来参与人数也就几千万人，都是机关事业单位和大型国企。

　　镖客当时也是在工行上班的时候交过2年企业年金，后续工作的单位没有一个有年金。

　　现在来说下年金的个税政策：

　　单位(包含企业和机关事业单位)按照国家有关政策给员工缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。

　　因为单位符合规定的缴费部分也不计入你的每月税前工资收入，所以我们在汇算时不用管这部分，一般都是按照政策来的，缴费比例不会超8%。

　　个人在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

　　个人不超过4%的部分我们可以填入年金扣除项。

　　超过4%的部分，就不能扣除了，需要依法计征个人所得税。

　　另外就是年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，暂不缴纳个税，这个和我们的汇算无关，不用关心。

　　等你退休后定期领取养老金时，再缴纳个税。

　　领取的年金不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。其中按月领取的，适用月度税率表计算纳税;按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税;按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。

　　在个税APP中如何填写呢，有两种方法：

　　第一，是在【收入】-【工资薪金】中填写每月工资薪金收入时，顺便填写当月的年金扣除金额。

　　第二，是在【其他扣除项目-年金】中，点击新增填写。

　　这两个入口进入的填写页面虽然标题不一样，但实质都是一样的。

　　而且，建立年金的单位平时在发工资和报税时，年金都会和工资一起正常申报的，APP会自动预填表，大家核对下数据即可。

　　结尾说两句题外话，我国目前的基本养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，合计24%，注意哈，只是养老保险一个社保险种。

　　虽然经过了多轮社保降费，但是，不管是单位还是个人，再缴纳一个8%和4%的年金，大家根本扛不住。

　　这还不算其他的基本医疗保险、生育保险、长期护理险、失业保险、工伤保险和公积金。

　　机关事业单位和大型国企，一个是强制推行，另外一个是本身有钱，所以才能抗住，建立年金制度。

　　一般的企业包括上市公司估计都很少推行年金。

　　你要是在个税APP中填写了年金扣除，恭喜你，你手上是一个金饭碗。