小K在一家互联网公司上班，最近部门人员优化，被裁员了，经过双方协商，一致同意公司一次性补偿小K人民币30万元。

　　小K比较迷糊，不知道这个收入，自己会缴纳多少个人所得税。

　　按照目前的个人所得税法律法规，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;

　　超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

　　可以说，裁员补偿的个税政策还是闪烁着人性的光辉的。

　　被裁的员工，还是能感受到个税法律法规的丝丝暖意。

　　注意:这个分界线金额是上年的年平均工资，不是上年的月平均工资。这个数字还是比较大的。

　　不同城市的上年平均工资不太一样，需要根据员工所在地来决定。

　　回到正题，假设小K在S市。

　　如果S市上年职工平均工资是35万元，30<35,那么小K一分钱个税都不用缴。

　　如果S市上年职工平均工资是27万元，30>27，那么小K需要将差额3万元(30-27)作为应纳税所得额，按照最新的综合所得税率表，适用3%的税率，他需要缴纳30000*0.03=900元个税。