我就是工行职工。而且是不错的地区,说实话,工行员工不如公务员,大城市可能好些。工行员工的收入由两块组成,一是薪点工资,根据员工薪级定薪,要调级别很难。另一块是绩效,这一块总额控制,由基层行长定规则,多少难说,整体上是干部>营销>柜员,比如县支行行长大于柜员五倍,营销人员不低于柜员二倍。而我所在地区柜员年薪约6~8万(到手),这样就可以推算了。别的股份制银行就远高于这个数了。
我就是工行职工。而且是不错的地区,说实话,工行员工不如公务员,大城市可能好些。工行员工的收入由两块组成,一是薪点工资,根据员工薪级定薪,要调级别很难。另一块是绩效,这一块总额控制,由基层行长定规则,多少难说,整体上是干部>营销>柜员,比如县支行行长大于柜员五倍,营销人员不低于柜员二倍。而我所在地区柜员年薪约6~8万(到手),这样就可以推算了。别的股份制银行就远高于这个数了。
*文章为作者独立观点,不代表财经库立场
本文由 财经库 授权财经库发表,并经财经库编辑。
转载此文请于文首标明作者姓名,保持文章完整性(包括财经库注及其余作者身份信息),并请附上出处(财经库)及本页链接;所有文章不构成投资建议,如有侵权请及时告知。原文链接://m.ibrahimozcan.com/hongguan/20220406246316.html
未按规范转载者,财经库保留追究相应责任的权利