@打工人：

　　2020年只剩一个多月了

　　你年假休了吗?

　　端午、中秋、国庆……

　　别掰着手指头数了

　　你可能还剩个隐藏“小长假”

　　带薪年休假!

　　但是

　　小伙伴们时常会遇到一些休假的问题

　　今天

　　小怡就带大家一一解答!

这些人可以带薪休年假

　　机关、团体、企业、事业单位

　　民办非企业单位

　　有雇工的个体工商户等单位的

　　职工连续工作1年以上的，

　　享受带薪年休假。

　　(以下简称年休假)

带薪年假可以休几天？

　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

　　职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。

　　职工累计工作已满20年的，年休假15天。

年假可分成两次或者三次休吗？

　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。有5天年假的人一般会选择一次休完，而有10天或15天年假的人，经常会选择分两次或三次休假。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排，但应征得职工本人同意。

未休年假需支付3倍工资

　　《职工带薪年休假条例》规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”

　　咻咻咻~咻咻咻~

　　那是年假飞走的声音

　　今年的年休假，大家都休了吗?

　　已经休完年假的小伙伴们

　　还是抓住2020年的尾巴

　　利用剩余的时间

　　好好工作，

　　努力赚取2020年的最后一桶金吧~