微信岗位：是最卷的一个部门，经常在11-12点下班，有些人甚至通宵了，感觉他们的身体特别强夯。活多大神也多，都特别能卷，应届生也特别能卷，然后考核压力特别大

　　腾讯技术工程事业群(teg)岗位：9点走的话算晚走了，因为整个部门没有什么压力，工作量不多，整体的话属于一种躺平的态度。在想是不是老员工比较多，大家都佛系了

　　cdg岗位：怎么说呢，部分是不卷的，不过也要看项目组，核心营收业务的人比较卷，经常都是11点才下班，整体氛围的话是不卷的，这和部分领导的态度和作风有关

　　ieg岗位：这个部门是年轻人最喜欢卷的部门，为什么呢，因为是工作室的机制，你年轻，你不卷起来，不往上爬，那之后怎么升级晋升。经常有人周六周日还过来加班

　　pcg部门：就是一个劳动部门，什么时候需要你什么时候就要配合，小到应届生，大到GM，都是卷起来的氛围，感觉就是不分时间不分场合，而且在你团建的时候都需要带上电脑随时解决问题

　　csig：ToB的性质需要有不少业务的oncall，有一半的部门需要经常加班到晚上11点吧。各部门加班的强度不是特别统一，主要看具体的业务

　　总结与疑惑

　　在腾讯的部门都是一种卷的态度，好像没有一个比较轻松的部门，其实我不能理解为什么一定要经常加班呢，真的有那么多任务要做吗。每天的任务不能合理的安排时间吗?加班才能促进效率?