员B级3500-5000，员A级4500-6500，派遣5000-6000，线组长5500-8000，基层技术工月均6500-8500，课长的月均收入1万+，专案工程师1万+(优秀的还有股票分红、福利分房，看自己怎么混了)。

　　以上是富士康，在郑州工厂的薪酬水平，深圳厂区的员工会略高一筹。这才是制造工厂真实的工资水准，那些喊8k-1w的，要嘛是全月无休，要嘛是理论上的最高值而已。

　　求职一定选择有五险一金的正式合同工，可偏偏现在的很多小青年，对正式工不感冒，就喜欢“打一枪换一个地方”、干派遣工。派遣工实际上和送外卖的、开滴滴的、打零工的，属于一个类型---灵活就业人员。

　　站在同一起跑点，三五年之后，当时签了正式合同的，摇身一变成了课长、工程师。离开富士康出去之后，人家随便找一个小型加工厂，可以翘着二郎腿当副总。而临时工的你，可能还依旧游离在各个工业区之间，随时等待和上演着提桶跑路。到了最后才恍然发现，不但钱没挣到多少，年龄大了，自己连个退休金，都没地方去领。

　　有人认为：“进工厂就等于是丢人”。截止目前，制造业的从业人数超过1亿人，全行业最多，都丢人吗?

　　毫不留情的说：在当今国内的私营工厂中，富士康依旧称得上是制造领域的优质企业，甚至是一家标准的良心工厂!

　　我在富士康工作了10多年，和很多工厂比较，我感觉富士康最牛逼的地方就是：富士康害怕劳动法。

　　人家心有敬畏之心，所以才能越做越强大!