1、 江西：63.5%

　　2、 广西：57.8%

　　3、 河北：55.6%

　　4、 安徽：53.8%

　　5、 黑龙江：53.1%

　　在当今社会下最缺少的大概就是人才了，不管是国家还是企业想要有好的发展最离不开的人才，通过以上的数据也能很明显的看出来江西也是我国目前人才流失最严重的一个省份，竟然高达63.5，虽然其他4个省份人才流失的情况也很严重，但是在江西面前属实是小巫见大巫了。

　　首先说实话在江西待的这几年，我也能很明显的感觉得到江西周边省份的发展速度都还挺快的，像湖北、安徽等省份的经济都是在持续增长，但却唯独江西止步不前，不管是经济还是工业等方面的发展都有所欠缺，所以城市内的就业岗位不仅不多，薪资水平也较低，根本没有能留下人才的诱人条件。

　　还有一方面则是因为江西省内没有什么好的大学，目前看来也就只有一所211大学，而且在全国的排名也比较偏后，但是江西作为一个人口大省，每年都会有很多的考生，在竞争激烈的情况下，考生的压力还是很大的，而省内学校不多，所以大多数的考生则会选择报考省外的大学，即使在毕业后也少会有人愿意回省内发展，这样下来也流失了很多的人才。

　　北上广深以及杭州这些各方面发展都比较快的城市也是江西人才的首选城市，不可否认的是大城市确实有很多的机会，这也是大城市与小城市之间最主要的差距，就拿杭州来说，其这些年的发展成果相信也是大家有目共睹的，当地也因此萌发出来了很多优秀的企业，比如说我们大家都比较熟悉的阿里。

　　从刚开始发展的时候是个只有18人的小团队，后来经过22年的沉淀与发展，如今也是有超过25万名员工的大企业了，以电商起家的阿里也并没有局限于此，而是业务全面开花，在科技、城建、金融等多个领域都有了不错的发展，并且阿里从发展至今还间接为社会提供了4000多个就业岗位，也在一定程度上缓解了人才涌入带来的就业问题。

　　但不得不说的是不管做任何事情，只要自身具备一定的能力并且怀有一颗学习的态度，不管在哪里做什么都是会有一定回报的。